رهبری متمرکز، بلای جان بسیاری از سازمان‌ها شده است. گاهی باید اجازه داد ستارگان تیم راه خودشان را بروند و با رهبری متمرکز توانمدی‌های آن‌ها را خنثی نکرد. اما بعد از تعیین استراتژی، برای بسیاری از رهبران مشکل است که به جزئیات ورود نکنند. در این مقاله کیث فراتزی در این مورد صحبت می‌کند.